Ile komornik zabierze z wynagrodzenia?
[ + kalkulator dla wszystkich umów]

Ile komornik zabierze z wynagrodzenia

O czym przeczytasz:

Egzekucja wynagrodzenia nie jest przyjemną sprawą. Tracimy część pieniędzy, na które pracowaliśmy przez cały miesiąc.

Po drugie, od razu wpływa to na relacje w pracy. Najczęściej dowiadujemy się o zajęciu od naszego pracodawcy.

Dla wielu zadłużonych, reguły, jakie panują w egzekucji, są niejasne. Przepisy są złożone i trudne do odczytania. Nie jesteśmy pewni, ile komornik zabierze z wynagrodzenia? Czy coś zostanie nam na życie? Warto wiedzieć, co z tego wynika dla portfela dłużnika.

Pokażę Ci wszystkie kwestie związane z zajęciem wynagrodzenia. Pokażę, ile dłużnikowi zostanie z pensji. Ile komornik zabierze z umowy o pracę, a ile z umowy zlecenia czy o dzieło.

Na dole, w materiałach znajdziesz kalkulator. Prosto obliczysz, ile pieniędzy trafi do komornika, a ile do Ciebie.

Mam również dodatek związany z Tarczą 3.0. Znajdują się tam ciekawe zapisy pozwalające dłużnikom ograniczyć działania komornika. Wymaga to jednak działania. Podpowiadam, jak skutecznie obniżyć kwotę zajęcia z wynagrodzenia.

Zapraszam do lektury!

 

Dlaczego komornik zajął moje wynagrodzenie?

Zacznijmy, jak zawsze, od podstaw.

Komornik jest jedynie wykonawcą woli wierzyciela. Wierzyciel musi dysponować przeciwko dłużnikowi tytułem wykonawczym. Na jego podstawie uruchamia egzekucję. Wtedy zleca komornikowi zajęcie wynagrodzenia.

kto zleca zajęcie wynagrodzenia

Jak komornik szuka pensji dłużnika?

Wierzyciel może wskazać nasze miejsce pracy. Jeżeli tego nie zrobi, komornik szuka go z pomocą organów państwa (urzędów). Sprawdza, kto odprowadza za nas składki społeczne. Wysyła zapytanie elektroniczne do ZUS-u. Tam uzyskuje informacje na temat płatnika — naszego pracodawcy.

Następnie komornik kieruje do pracodawcy pismo — żądanie potrącania wynagrodzenia. Od momentu odebrania listu, nasza pensja jest „zajęta”. Oznacza to, że do zapłaty całego wskazanego długu, wypłata pieniędzy podlegać będzie ograniczeniom. Oczywiście, o ile nie dojdzie do umorzenia egzekucji.

Warto zaznaczyć, że nie tylko komornik może zająć nasze wynagrodzenie. Egzekucję może prowadzić również:

  • Urząd Skarbowy, jeżeli długi wynikają z należności administracyjnych,
  • wierzyciel dochodzący alimentów.

 

Jaka jest rola pracodawcy w zajęciu wynagrodzenia?

Cały proces zajęcia wynagrodzenia wymaga działania i komornika, i pracodawcy.

Ich role wyglądają tak:

  • komornik
    • dokonuje zajęcia
    • wskazuje podstawę i wysokość długu
    • przekazuje środki wierzycielowi
  • pracodawca
    • przekazuje komornikowi informacje o zarobkach dłużnika (3 miesiące wstecz)
    • informuje komornika o przeszkodach w zajęciu
    • dzieli pensję pomiędzy komornika, a pracownika

Co ważne, pracodawca również odpowiada za rzetelność swoich działań. W przypadku braku reakcji na pismo może zostać ukarany grzywną do 2000 zł. 

  • Uwaga

    Informacja o zajęciu trafia do świadectwa pracy. Jeżeli zmienicie pracę zanim zakończy się egzekucja, to taki zapis zostanie tam już na zawsze.

Jak szybko komornik zabierze wynagrodzenie?

Zajęcie wynagrodzenia zazwyczaj odbywa się dopiero kilkanaście, a nawet kilkadziesiąt dni po uruchomieniu egzekucji. Wynika to z faktu, że komornik musi wysłać papierowy list do pracodawcy. 

W przeciwieństwie do zajęcia rachunku bankowego, które jest elektroniczne i przez to dużo szybsze. Środki z konta mogą zniknąć w ciągu kilku dni. 

Moment wpływu pisma do pracodawcy (lub jego podwójne awizowanie) będzie oznaczał początek zajęcia. Od tej chwili nie mamy prawa pełnego dysponowania naszymi środkami za pracę. Dzień wypłaty należności komornikowi będzie tożsamy z naszym dniem wypłaty. 

Jeżeli pismo dojdzie chwilę po poprzednim przelewie wynagrodzenia, masz niepełny miesiąc na dogadanie się z wierzycielem. Warto, bo ogranicza to koszty obsługi długu. Należy jednak działać szybko. Aby cofnąć zajęcie wynagrodzenia na wniosek wierzyciela, znów muszą przepłynąć pisma. Najpierw do komornika, a potem do pracodawcy.

 

Co oznacza, że moje wynagrodzenie jest zajęte?

Oznacza, że dostaniesz mniej pieniędzy na konto (lub do ręki). Ograniczenie dotyczy wszystkich należności, które wypłaca nam pracodawca. 

Będzie to nie tylko stała pensja. Zajęte zostaną również nagrody, premie oraz środki z wszelkich funduszy (np. dofinansowanie świąteczne z funduszu świadczeń socjalnych). Podobnie środki, które dostajemy za okres dłuższy niż 1 miesiąc (np. rozliczenie nadgodzin).

Zajęcie wynagrodzenia nie oznacza, że pracodawca przestaje za nas płacić składki na ubezpieczenia społeczne. Kwota dla komornika jest potrącana dopiero w następnej kolejności.

Nasza pensja przy zajęciu wygląda następująco:

Ile komornik zajmie

Zajęcie wynagrodzenia z umowy o pracę.

 

Ograniczenie potrącenia.

Nie jest tak, że komornik zabierze nam wszystko. Najpierw składki idą do ZUS-u i urzędu skarbowego. Wysokość potrącenia z wynagrodzenia ograniczona jest na dwóch poziomach:

  • limit procentowy,
  • kwota wolna od zajęcia.

To one decydują, ile komornik może zająć z naszego wynagrodzenia.

 

Limit dla różnych typów egzekucji.

1. Egzekucja świadczeń alimentacyjnych — do wysokości 60% wynagrodzenia.

Ograniczenie jest wyłączone dla części składników wynagrodzenia. Przy egzekucji alimentacyjnej zajęte zostanie 100%

    • nagród z zakładowego funduszu,
    • premii rocznej,
    • należności z tytułu udziału w zysku lub w nadwyżce bilansowej.

2. Egzekucja innych należności — do wysokości 50% wynagrodzenia.

 

Część wynagrodzenia wolna od zajęcia. 

Aby ją określić, musimy znać pojęcie minimalnego wynagrodzenia za płacę. To wskaźnik ustalony przez rząd na dany rok. Określa minimalną pensję za pełen etat oraz stawkę godzinową.

Wysokość kwoty wolnej od zajęcia ustala się na podstawie stawki minimalnej (brutto). Pomniejsza się ją o składki na ubezpieczenia społeczne, zaliczkę na podatek oraz wpłaty na PPK. Inaczej mówiąc, kwota wolna = wartość netto dla minimalnego wynagrodzenia za płacę. Dla niepełnego etatu wysokość tej kwoty będzie wyliczona odpowiednio.

  • Uwaga

    Kwota wolna od zajęcia nie ma zastosowania do dłużników alimentacyjnych. Dla nich obowiązująca jest jedynie zasada limitu 60%.

Jak obliczyć, ile komornik zabierze z wynagrodzenia?

Obliczając wysokość Twojego potrącenia, pracodawca musi uwzględnić limit oraz kwotę wolną. Jak wygląda to w praktyce, zobaczysz w poniższej tabeli:

dla pełnego etatuwykres potrącenia zarobków

A) jeżeli zarabiasz minimalną krajową, komornik nie zabierze nic

B) dla zarobków pomiędzy 2601 – 5320 zł brutto (1921 – 3840 zł netto) komornik zabierze różnicę między kwotą netto, a minimalną płacą netto

C) powyżej kwoty 5320 zł brutto (3840 netto) komornik zabiera 50% wynagrodzenia

  • Kalkulator - ile komornik zabierze z wynagrodzenia?

    Na dole artykułu wrzuciłem dla Ciebie kalkulator.

    Pozwala samodzielnie obliczyć kwotę zajęcia. Wybierasz typ umowy, wpisujesz kwotę wynagrodzenia brutto i masz gotowy wynik.

    Możesz w nim uwzględnić więcej elementów, takich jak:

    • wiek poniżej 26 r.ż. (brak podatku)
    • praca poza miejscowością zamieszkania
    • udział w pracowniczych planach kapitałowych

 Ile komornik zabierze z wynagrodzenia? Przykłady:

  1. Jan zarabia kwotę 3000 zł brutto. Do tej pory dostawał na konto ok. 2202 zł. Po zajęciu jego wypłata spadnie do 1920 zł, a komornik dostanie 282 zł.
  2. Kasia zarabia nieźle, bo 5200 brutto. Dostawała ponad 3750 zł na rękę. Teraz jej realne wynagrodzenie wyniesie 1920 zł, a ponad 1830 zł idzie do komornika.
  3. Jacek jest informatykiem i dostawał ponad 5024 zł netto (zarabia 7000 zł brutto). Komornik zajmie mu już połowę, a więc 2512 zł.

 

Zajęcie wynagrodzenia z umowy zlecenia i umowy o dzieło.

W przypadku umowy o pracę sytuacja jest klarowna. Przynajmniej od strony interpretacji prawnej. 

Trudności zaczynają się w przypadku innych stosunków zatrudnienia. Przed rokiem 2019 komornik miał prawo zająć 100% wynagrodzenia dłużnika z umowy zlecenia czy umowy o dzieło. 

Prawo zostało słusznie zmienione. W art. 833§21 wprowadzono przepis pozwalający na zastosowanie ograniczeń tak jak przy umowie o pracę. 

Spełnione muszą być dwa warunki:

Wynagrodzenie musi się powtarzać

Wypłata musi być cykliczna. Jeżeli otrzymujesz należność raz w miesiącu — świetnie, podpada pod wyłączenie. Natomiast gdy dorabiasz sobie na umowie zlecenie, nie spełnisz tego wymogu. O ile masz inne źródło utrzymania.

Wynagrodzenie stanowi jedyne źródło dochodu

Pracujesz na stałe na umowie zlecenia lub o dzieło? Jest to źródło Twojego utrzymania? Zasady potrącenia i kwota wolna będą analogiczne jak przy umowie o pracę. 

Nawet jeżeli nie pracujesz na cały etat. Liczy się regularność lub brak innego dochodu. Wtedy wynagrodzenie nie powinno zostać przez komornika zajęte w całości.

Pamiętaj tylko o jednej bardzo istotnej kwestii. W przypadku umowy o pracę komornik nie ma żadnych wątpliwości, jakie zasady stosować. Natomiast tu mogą pojawić się schody. To w Twoim interesie jest udowodnienie, że spełniasz dwa powyższe wymogi. 

Wiesz o wszczęciu egzekucji z umowy cywilnoprawnej? Od razu przygotuj argumenty dla komornika, które pokażą mu cykliczność przychodów z umowy zlecenia czy o dzieło. Przydatne będą rachunki od pracodawcy lub zestawienia przelewów bankowych. 

Jeżeli komornik sądowy nie będzie chciał uznać Twoich praw, nie poddawaj się. Masz prawo złożyć do sądu skargę na jego czynności.

  • Porada

    Na tym etapie pewnie da się jeszcze negocjować z wierzycielem i skutecznie ograniczyć egzekucję.

    Jeżeli nie potrafisz zrobić tego samodzielnie, skontaktuj się ze mną. Mogę Ci pomóc.

Komornik zajął Twój rachunek bankowy, na który wpływa pensja?

Najpewniej większość z Was otrzymuje swoje wynagrodzenia na rachunek bankowy. Ten może również zostać zajęty przez komornika. Jest to inna podstawa prawna. Jest więc prawdopodobne, że Twoje wynagrodzenie zostanie… zajęte po raz drugi.

Rozwiązań problemu jest kilka. 

  • Po pierwsze, możesz szybko skontaktować się z komornikiem. Pokaż mu, że na Twoje konto będzie trafiać wynagrodzenie, które zostało zajęte. Powinno to spowodować zwolnienie tej części.
  • Sposób drugi jest prostszy prawnie, a trudniejszy technicznie. Przekaż pracodawcy, że chcesz otrzymywać pensję w gotówce. Nie ma prawa Ci odmówić. 

Nie wpłacaj tej gotówki na swoje konto! Wtedy już nie udowodnisz, że to Twoje wynagrodzenie.

  • Możesz również kazać przelać Twoje wynagrodzenie na inne, dowolne konto. To może być rachunek małżonka czy krewnego. 

Najlepiej zrób to całkiem legalnie. Wystaw tej osobie upoważnienie do odbioru wynagrodzenia w Twoim imieniu.

Ile z zajętego wynagrodzenia komornik przekazuje wierzycielowi?

Oczywiście, że nie całość! Komornik nie jest instytucją charytatywną i za swoją pracę pobiera wynagrodzenie. 

Działa zgodnie z art. 27 i 28 ustawy o kosztach komorniczych. Potrąca 10% z każdego pobranego świadczenia pieniężnego. Suma tych potrąceń w całej egzekucji komornik nie może być mniejsza niż 200 zł. Nawet, jeżeli dług wynosi np. 150 zł.

Dla Ciebie oznacza to dodatkowy koszt. Za każdym razem, gdy to komornik przekazuje pieniądze wierzycielowi.

Można skutecznie obniżyć wysokość tej opłaty do 3%. Wymaga to porozumienia z wierzycielem i szybkości działania. Zawarcie ugody pozwoli Ci uwolnić pensję i wpłacać bezpośrednio na rachunek wierzyciela.
Musisz to zrobić w ciągu miesiąca od odebrania pierwszego pisma od komornika. W przeciwnym wypadku komornik i tak obciąży Cię opłatą 10%. Zrobi to przy umorzeniu egzekucji. [art. 29 tej ustawy].

Ograniczenia w zajęciu z wynagrodzenia związane z epidemią 2020.

Rozwiązanie jest niestety mało klarowne. Przepis z Tarczy 3.0 brzmi tak:

Na papierze brzmi nieźle:

  • jeżeli pracodawca obniżył nam wynagrodzenie lub członek naszej rodziny utracił zupełnie dochód (nie tylko małżonek)
  • kwota wolna od zajęcia rośnie o ¼ na każdego członka rodziny, który nie ma dochodu i jest na naszym utrzymaniu

Przykładowo: Mamy małżeństwo z dwójką niepracujących dzieci. On jest dłużnikiem.

  • jeżeli żona straci pracę i nie osiąga innego dochodu to kwota wolna od zajęcia rośnie o 75% (3 x 25%) do 3360 zł
  • jeżeli mężowi zostanie obniżone wynagrodzenie kwota wolna wzrasta o 50% (2 x 25% za dzieci) do 2880 zł

Mogą jednak pojawić się problemy dowodowe. Jak bowiem wykazać, że utrata pracy żony miała związek z epidemią?

Przepis też jest dosyć niefortunnie skonstruowany. Czytając dosłownie — obniżenie wynagrodzenia, czy utrata pracy powinna mieć związek z zapobieganiem zarażeniem wirusem. Nie z sytuacją gospodarczą, jaka z tego wynika. 

Czy likwidacja miejsca pracy, która była skutkiem zamknięcia firmy będzie takim powodem? Trudno powiedzieć — przepis jest nowy. Brak jest interpretacji sądów.

Niemniej, skoro pojawiła się taka możliwość, próbuj z niej korzystać. Twoja sytuacja się zmieniła? Twój małżonek stracił pracę lub Wasze wynagrodzenie zostało obniżone? Działajcie. 

Musisz skierować pismo do komornika.  Powołaj się na powyższy przepis. Udowodnij (najlepiej dokumentem), że miało to związek z epidemią. Komornik z pewnością odpowie na pismo. Jeżeli odpowiedź będzie negatywna, masz prawo złożyć skargę do sądu.

Podsumowanie.

Nawet tak proste zagadnienie, jak zajęcie wynagrodzenia przez komornika, może budzić trochę wątpliwości. Mam nadzieję, że pomogłem Ci lepiej zrozumieć wszystkie elementy. 🙂 

Chciałbym, żebyś świadomie podchodził do Twojego udziału w egzekucji. Być może znalazłeś się w takiej sytuacji przez wcześniejsze błędy. Jednak zawsze jest czas na działanie. Naprawdę wierzę w to, że nie ma sytuacji bez wyjścia.

Pamiętajcie też o tym, żeby mądrze gospodarować kwotami, które zostawia Wam komornik. Masz jeszcze inne długi? Spłacaj je tymi kwotami. Nie traktuj ich w żadnym przypadku jako wolnych środków. Nie dopuść do etapu egzekucji. Najważniejsze jest ograniczenie rosnących kosztów.


Jeżeli masz pytania, podziel się nimi w komentarzu. 🙂 To zawsze motywuje mnie do dodawania kolejnych treści.

MATERIAŁY

Przygotowałem dla Ciebie kalkulator. Pozwoli Ci samodzielnie obliczyć, ile komornik zabierze z wynagrodzenia.

Wybierasz typ umowy, wpisujesz kwotę wynagrodzenia brutto i masz gotowy wynik.

Możesz w nim uwzględnić więcej elementów, takich jak:

  • wiek poniżej 26 r.ż. (brak podatku)
  • praca poza miejscowością zamieszkania
  • udział w pracowniczych planach kapitałowych

Kalkulator - ile komornik zabierze z wynagrodzenia?

Kliknij i podziel się!
PRZECZYTAJ TEŻ
Subscribe
Powiadom o
guest